• 12 декабря - День Конституции Российской Федерации!
    12 декабря - День Конституции Российской Федерации!
  • 28 декабря - Международный день кино!
    28 декабря - Международный день кино!

На заседании президиума подвели итоги 2018 года

27022019 1727 февраля в Малом зале Федерации профсоюзов Республики Татарстан состоялось XVII заседание президиума рескома профсоюза работников культуры. В работе президиума приняли участие члены президиума в полном составе, приглашенные - руководители учреждений культуры - победители конкурса "Лучший социально ответственный руководитель в учреждении культуры".

Членами президиума утверждены:

- Отчеты республиканского комитета профсоюза по правозащитной работе, охране труда, по выполнению мероприятий Республиканского соглашения, статистический отчёт, об итогах коллективно-договорной кампании,  выполнения профсоюзного бюджета и о смете на 2019 год;

- Положения конкурсов, проводимых рескомом профсоюза в 2019 году и другие вопросы.

Подводя итоги 2018 года членами президиума отмечено, что численность республиканской организации Российского профессионального союза работников культуры увеличилась. На 1 января  2019 года в профсоюзе работников культуры состоит 18623 члена профсоюза из 23543 работающих и учащихся, объединенных в 319 членских организаций (на 1 января 2018 года - 18179 членов профсоюза).

Работа республиканского комитета велась по всем направлениям уставной деятельности:

1. Проводились мероприятия по реализации социального партнерства через заключение территориальных соглашений, коллективных договоров. Так, в 2018 году реализовывалось отраслевое соглашение, 41 территориальное соглашение, 293 коллективных договоров. В течение 2018 года  заключено 14 новых территориальных соглашений и 79 коллективных договоров.Методическая, практическая помощь оказана в разработке и экспертизе 127 колдоговоров и 6 территориальных соглашений. В рамках коллективно-договорных мероприятий в соглашениях и коллективных договорах сторонам удалось сохранить ранее достигнутые соглашения:

- предоставление работающим женщинам, имеющим детей до 16 лет, гарантий, предусмотренных постановлением Совета министров ТАССР № 261 от 14.06.1991г. – «Мамин день»,
- установление не более 36-часовой рабочей недели женщинам, работающим в сельской местности,
- предоставление не менее 3-х дополнительных дней к отпуску для работников, работающих в режиме ненормированного рабочего дня,
- сохранение льгот по оплате коммунальных услуг на селе специалистам отрасли,
- предоставление дополнительных оплачиваемых дней к отпуску профактиву за общественную нагрузку,
- предоставление оплачиваемых дней по семейным обстоятельствам,
- предоставление гарантий работникам предпенсионного возраста при прохождении аттестации, сокращении численности и (или) штата и другие дополнительные социальные гарантии работникам отрасли.

2. Активную работу республиканский  комитет проводил в рамках внедрения окладной системы оплаты труда с 01 сентября  2018 года. С февраля по август 2018 года велись переговоры в ЦЭСи, Минкультуры республики по внесению изменений  в постановление Кабинета Министров РТ в части вопосов оплаты труда. В ходе подготовки перехода с отраслевой системы оплаты труда на окладную были учтены предложения рескома профсоюза в части:

- формирования окладов по уровню образованию с 4-хразрядной сетки на 3-х разрядную,
- установление окладной части в объеме не менее 60%,
- установление премиальных выплат за качество в процентах,
- установление премиальных выплат совместителям,
- установление выплат за квалификационную категорию.

Реском профсоюза совместно с Ассоциацией непроизводственной сферы обратился в адрес Президента республики по исключению из расчетов МРОТ компенсационных выплат за особые условия труда (праздничные, ночные). Президентом Р.Н.Миннихановым  были даны поручения Министерству финансов РТ о внесении изменений в программное обеспечение "Барс-ОСОТ".

3. В рамках правозащитной работы  даны рекомендации и разъяснения к 32 письменным обращениям членов профсоюза, рассмотрено более 200 обращений внештатными (общественными) правовыми инспекторами районных и городских комитетов.

Планомерно велась работа по урегулированию вопроса предоставления дополнительных дней к отпуску работникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня.  В 41-м муниципальном образовании приняты распоряжения органов исполнительной власти «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем».

Аппаратом рескома профсоюза, с целью защиты трудовых прав работающих, в 2018 году проведено 44 комплексных проверки руководителей организаций и учреждений культуры по всем вопросам трудового законодательства. Внештатными (общественными) правовыми инспекторами труда на местах проведено 259 проверок. Выявлено 755 нарушений, из них устранено – 678. Результаты проверок были рассмотрены на заседаниях 2 пленумов и 4-х президиумов.

За консультацией и защитой своих прав в реском профсоюза обратилось 1020 членов профсоюза.
Проводимые рескомом профсоюза «Дни открытых дверей», обучающие семинары, встречи с трудовыми коллективами  позволили сработать на опережение, предупреждение конфликтных ситуаций и недопущение нарушений руководителями учреждений трудового законодательства и законодательства, связанного с трудом. Реском профсоюза  рекомендует всем членам профсоюза своевременно обращаться за консультацией и помощью - это позволяет решать спорные вопросы и проблемы в диалоге, на уровне социального партнерства, не доводя до комиссий по трудовым спорам, обращениям в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру и суд.

4. В рамках вопросов охраны и безопасности труда, члены президиума отметили положительную работу профорганизаций по пропагане здорового образа жизни, отказу от табакокурения. Так, театром кукол "Экият и театром им. Г.Камала проводились ежегодных турниры по настольному и теннису и шашкам. В цирке, филармонии сохранилось стимулирование годовыми абонементами в спортивные комплексы.

В течение 2018 года учреждения культуры республики планомерно вели работу по проведению специальной оценки условий труда. 12247 рабочих мест из 15236 охвачено специальной оценкой условий труда.

В учреждениях культуры общественный контроль за безопасными условиями труда осуществляли 304 совместных комиссий (комитетов) по охране труда, 296 уполномоченных по охране труда (доверенных лиц профсоюза). 474 членов комиссий (комитетов) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц обучено вопросам охраны труда.
Более 500 работников культуры были обеспечены санаторно-курортными путевками по линии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, 102 члена профсоюза воспользовались санаторно-курортными путевками по линии Федерации профсоюзов РТ.
Более 300 человек (членов профсоюза с членами семьи) съездили в Крым автобусным туром к морю. Более 200 человек автобусными турами посетили Беларусь, Санкт-Петербург, Чебоксары. 665 человек получают дополнительную выплату к пенсии от НПФ «Волга – Капитал» в размере 264 рубля (из них 71 пенсионеру выплата назначена в 2018 году).

5. Обучение, работа над повышеним квалификации профсоюзного актива республики - одна из приоритетных задач в деятельности республиканского комитета профсоюза. Традиционные плановые выездные семинары-совещания для профсоюзного актива республики, руководителей учреждений культуры состоялись на базе Балтасинского райкома и Буинского горкома профсоюза.
Члены рескома профсоюза прошли семинар-тренинг в г. Санкт-Петербурге. Начальники отделов (управлений) культуры муниципальных образований, руководители учреждений культуры Республики Татарстан - члены профсоюза приняли участие в круглом столе по обмену опытом работы учреждений культуры с коллегами Республики Беларусь на базе Минской городской организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма реском профсоюза. Встреча позволила познакомиться с особенностями работы учреждений культуры нашей республики и Республики Беларусь, установить контакты на дальнейшее сотрудничество в профессиональном плане и установить культурный обмен.

По всем формам обучено более 2500 человек. Однако, члены президиума отметили, что из 2399 профактивистов обучено только 181.  В этой части принято решение увеличить в 2019 году количество учебных групп по всем направлениям.

Доля финансовых средств, израсходованных на обучение кадров и актива в целом по отрасли в 2018 году составила 12% .

6. Активное участие реском профсоюза принимал в конкурсах Федерации профсоюзов Республики Татарстан («Профсоюзная молодежная лыжня», детский рисунок «Я б в рабочие пошел», в Спартакиаде учащейся и работающей молодежи), Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры. Так, в номинации «На лучшую правозащитную работу территориальной организации Общероссийского профсоюза» в конкурсе ФПРТ «На лучшую правозащитную работу» занял 1 место. В конкурсе профсоюзных агитационных роликов, который проводил пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Татарстан ролик первичной профсоюзной организации МБУ ДО «Детская школа искусств г. Зеленодольска РТ» отмечен в числе победителей. В конкурсе Молодежного совета ЦК РПРК эссе «Место молодежи в культурном пространстве России» дипломом РПРК и памятным призом отмечена ведущий бухгалтер МАУК «Набережночелнинский цирк».

Победители конкурсов рескома профсоюза:

- «Лучшая профорганизация отрасли культуры»: Дрожжановский райком профсоюза, ППО «Камскоустьинская ЦКС», ППО ФГБОУ ВО «Казгик» награждены сертификатом на туристическую поездку в г.Чебоксары;

- «Лучший лозунг профсоюза» 4 победителя премированы по 2000 рублей;
 - «Лучший агит-плакат и рисунок «Профсоюз – это сила, профсоюз – это Мы!» - 10 победителей. Призовой фонд ­ составил 20000 рублей.

42 победителя Республиканского конкурса «Лучшая методическая работа» среди ДШИ, ДМШ, ДХШ и СПО награждены денежной премией . Из них 37 преподавателей - членов профсоюза республики - по 1000 рублей, 5 преподавателей – председателей профсоюзных комитетов - по 3000 рублей.

7. Моральное стимулирование работников – членов профсоюза осуществлялось награждением профсоюзными наградами  рескома профсоюза, ЦК РПРК, ФПРТ. По итогам 2018 года было награждено более 300 человек.
3 руководителя государственных учреждений культуры были представлены к Нагрудному знаку Федерации профсоюзов Республики Татарстан «За социальное партнерство». Более 50 руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии - члены профсоюза, были награждены за развитие социального партнерства, сотрудничество с профсоюзом и др.
4 члена профсоюза из числа профсоюзного актива республики награждены Нагрудными знаками Федерации профсоюзов Республики Татарстан «За заслуги перед профсоюзным движением Республики Татарстан» и «Ветеран профсоюзного движения Республики Татарстан».

За успешную учебу и активную профсоюзную деятельность в отчетном периоде были вручены профсоюзные стипендии 6-м стипендиатам – учащимся Альметьевского музыкального колледжа им.Ф.Яруллина и Елабужского колледжа культуры и искусств и студентам Казанского государственного института культуры.

8.  Информационное сопровождение осуществлялось через сайт рескома профсоюза, информационные письма, заметки, информационно-агитационный материал.

По статистике Сайт рескома профсоюза в течение 2018 года посетили 8466 пользователей, зарегистрировано 42666 просмотров и 18417 визитов. Оперативно информация профорганизаций размещалась на 102  веб-страницах профорганизаций.
В адрес профактива было дано более  30 информационных, разъяснительных писем.
Информация о работе рескома профсоюза публиковалась в газете Федерации профсоюзов РТ «Новое слово», «Зеленодольская правда».
3 сюжета в телевизионной программе «Профсоюз – союз сильных».

253 организации подписаны на газету Федерации профсоюзов Республики Татарстан «Новое слово», что составляет 79%. 

Члены президиума установили профсозные стипендии:

1.Студенту 3 курса отделения «Инструменты народного оркестра» Набережночелнинского колледжа искусств Агапову Владиславу Витальевичу,
2. Студентке 2 курса отделения «Театральное творчество» Елабужского колледжа культуры и искусств Винокуровой Юлие Владиславовне,
3. Студентке 3 курса отделения «Народное художественное творчество. Этнохудожественное творчество» Альметьевского музыкального колледжа им Ф.Яруллина Чупиной Валерии Андреевне,
4. Студентке 3 курса факультета хореографического искусства  Казанского государственного института культуры Николаевой Кристине Владимировне.

Принято решение провести награждение стипендиатов председателями профорганизаций в торжественной обстановке на ближайших мероприятиях учебных заведений. Так же принято решение 17-18 мая 2019 года на площадке санатория "Васильевский" провести Молодежный форум «Культура – FEST#».

Также были утверждены: Положения о правовой и технической инспекций труда Татарского республиканского комитета профсоюза работников культуры,  Учетной политики рескома профсоюза на 2019 год, Положения об оказании материальной помощи членам профсоюза и премировании профактива Татарского республиканского комитета профсоюза работников культуры.

Принято решение о премировании профактива по итогам года, к праздникам, об оказании материальной помощи.

В завершение состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучший социально ответственный руководитель в отрасли культуры»:

- в номинации "Руководитель государственного учреждения РТ" -  директор ГБУК РТ «Татаркино» Айтуганова Миляуша Лябибовна,

- в номинации "Руководитель Централизованной клубной системы МО РТ" - директор МБУ «Центр по культурно-досуговому обслуживанию населения Кайбицкого муниципального района» Сафиуллина Венера Маратовна,

- в номинации "Руководитель музея МО РТ" - директор МБУ «Набережночелнинская картинная галерея» Загидуллина Ильсия Ильдусовна,

- в номинации "Руководитель организации образования" - директор МБУ ДО города Казани «Детская музыкальная школа № 16 имени Олега Леонидовича Лундстрема» Протасова Наталья Анатольевна.

Победителями также стали:

- в номинации "Начальник отдела (управления) культуры МО РТ - начальник МКУ «Отдел культуры Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан» Сагдеев Зульфат Филоридович,

- в номинации "Руководитель Централизованной библиотечной системы МО РТ" - директор МБУ «Централизованная библиотечная система города Нижнекамска» Арсланова Гульназ Рамзилевна.
Все победители награждены Дипломом и денежной премией в размере 15000 рублей.

Решения президиума, отчеты, материалы  размещены на сайте рескома профсоюза.

270220197

270220192

Аппарат рескома профсоюза