За необоснованное увольнение предпенсионера работодателю грозит штраф в 200 тыс. рублей
Необоснованное увольнение, а также отказ в приеме на работу без уважительных причин лиц, которым до выхода на пенсию, в том числе до досрочного, осталось пять и менее лет, грозит работодателю штрафом до 200 тыс. рублей или до 360 часов обязательных работ.